Koolitajaoskuste täiendkoolitus „Koolita rõõmu, kerguse ja hiilgusega”

24. apr 2017 - View Comments
Koolita rõõmu, kerguse ja hiilgusega

Üks maailma tuntumaid koolitajaid - T. Harv Eker (“Miljonäri mõtteviisi saladused” raamatu autor) on pannud kokku paketi nippidest ja oskustest, mis aitavad professionaalsetel koolitajatel koolitada rõõmu ja kergusega, tõeliselt särada ning mõjuvalt oma teadmisi edastada. Samu oskusi ja võtteid kasutab maailma mõjukaim koolitaja- Anthony Robbins, kes viib läbi koolitusi suurtele auditooriumitele kuni 6000 osalejat. Kristi Raava käis seda kõike Successful Resources seminaridel õppimas ning on valmis seda nüüd ka Eesti koolitajatele edasi andma. Kuidas säilitada sära ja energia suurema koolitusgrupi ees? Kuidas Loe edasi...

Harjumuste muutmine – lihtne, kas pole?

6. apr 2016 - View Comments
Aju

Me elame muutlikus maailmas, st nii isiklikul kui organisatsiooni tasandil toimub muutusi pidevalt. Et muutuva maailmaga kaasa käia, tuleb muuta iseenda uskumusi, hoiakuid ja käitumisi ja motiveerida ka teisi oma mõtlemises midagi muutma.  Juhid on sageli keeruka üleande ees – kuidas muuta kogu meeskonna mõtlemis- ja käitumisviisi. Kuidas ikkagi uusi kasulikumaid harjumusi ja käitumisi sisse viia? Ajuteadlased on ühenduses psühholoogidega viimasel aastakümnel teinud üha uusi põnevaid avastusi ning saanud nii uue ja palju täpsema pildi inimloomusest ja käitumisest. Selgub, et Loe edasi...

Väärtustage rohkem inimesi!

14. märts 2016 - View Comments
Meeskonnakoolitus

Mastery Koolituse koolitaja Merike Mitti hinnangul on viimasel paaril aastakümnel Eesti juhtide juhtimisoskused tublisti arenenud. Kuid tema hinnangul võiksid juhid varasemast rohkem panustada oma inimestele. “Inimesi jääb meil aina vähemaks ning (suurepärase, spetsialiseerunud) tööjõu puudus on igapäevareaalsus. Palka lõputult tõsta ei saa. Kuna uuringud näitavad, et 30-50% organisatsiooni tulemustest sõltub õhkkonnast, siis on juhil viimane aeg pöörata näoga oma inimeste poole, neid märgata, tegelda motiveeriva ja arendava tööõhkkonna loomise, töötajate tegevuse mõtestamise ning selgete ja silmi säramapanevate visioonide kaudu inimeste Loe edasi...

Meie 2015. aasta

26. jaan 2016 - View Comments
koolitused_blogisse

Me pole see, mida me teame, vaid see, mida me oleme valmis õppima. Mary Catherine Bateson Oleme ettevõttes jätkuvalt rõõmsalt 3kesi ja areneme üha edasi. Ettevõtte elu ja tegevus on jagatud Põhja- ja Lõuna-Eesti ehk 2 linna – Tallinna ja Põlva vahel. 2015.aastal tegime 83 koolitust 57-le erinevale ettevõttele. Neist 39 riigiasutuste ja 44 erasektori kollektiividele. Sealhulgas 2 rahvusvahelist koolitust -  üks neist Erasmuse programmi raames. Koolitustel osales kokku ligi 1800 inimest. Kokku oli möödunud aasta kliendiportfellis 176 erinevat ettevõtet. Loe edasi...

Unistuste Eesti 25 aasta pärast

27. aug 2015 - View Comments
Arvamusfestivali unistuste ala 2015

Selleaaastse Arvamusfestivali esimese päeva lõpetas suur avatud Eesti tulevikuloo arutelu, mille käigus unistati üheskoos Eestist veerandsaja aasta pärast. Meie koolitaja Merike Mitt oli üks arutelu juhtidest. Arutelu juhatasid sisse Ruti Einpalu, Valdur Mikita ja Ville Jehe. Kokku käis meie kodumaa tuleviku üle mõtisklemas ligi 120 inimest. Jagame hea meelega ka teiega seda ilusat UNISTUSTE EESTI lugu. Eesti rahvas on elus, meid on rohkem kui kaks miljonit ja meie maal valitseb rahu. Inimene kui väärtus on väärtustatud. Toimib kogukondlik elu. Maa Loe edasi...

Meie puhkame 3.-9.augustini! :-)

17. juuli 2015 - View Comments
Puhkus_veebi

Teaduslikult tõestatud põhjused, miks puhkamine on hea Kas oled sel aastal juba puhanud? Või on su suvepuhkus kohe kätte jõudmas? Või kuulud töönarkomaanide hulka, kes ei võtagi puhkust? Yahoo! Shine vahendab viis teaduslikult tõestatud põhjust, miks inimesel on aeg-ajalt puhkust vaja. 1. Kaitse oma südant Uuring, milles kasutati peaaegu 13 000 suure südamehaiguste riskiga patsienti, näitas, et igal aastal puhkust võtvad inimesed vähendavad surmariski südamehaiguse tõttu 29 protsenti. 2. Pikenda oma eluiga Sama uuring näitas, et puhkust võtvad inimesed elavad Loe edasi...

Teadliku Ettevõtluse Konverents 7.mail KUMUs

14. apr 2015 - View Comments
Molecular Thoughts

Praegusel killustatud ja infost üleküllastunud  ajastul on üha enam fookuses keskendumise ja teadlikkuse teemad. Seda näeme ka oma koolitustel. Ka meie koolitajad arendavad end selles vallas. Merike Mitt õpib vaikuseminutite koolitajakoolitusel ning kõik me püüame läbi igapäevategevuste ise aina rohkem automatismidest välja saada ja kõikidesse oma tegevustesse rohkem teadlikkust tuua. Samal teemal on 7. mail KUMU-s tulemas ka esmakordselt põnev konverents. Päev täis “kastist välja” lähenemisi, praktilisi näiteid ja taipamisi, mida saad rakendada KOHE. Kuna peaga töö ja soorituse kvaliteet tuleneb eelkõige Loe edasi...

Kolm elumuutvat päeva ehk Rännakuseminar 13.-15.märtsil

6. veebr 2015 - View Comments
brandon base

Kirjutame taas Rännaku meetodist. Miks? Sest see on tõeliselt võimas tööriist oma elukvaliteedi parandamiseks. Ja peagi on tulemas võimalus saada endale see “tööriist” ühe maailma kõige inspireerivama teerajaja keha-meele tervenemise ja teadlikkuse valdkonnas, Brandon Bays`i enda vahendusel. Rännaku seminar leiab aset 13-15. märtsil Tallinnas. NB! Mastery Koolituse sõbrad saavad seminaril osaleda soodsama hinnaga! Kui registreerid end seminarile info@rannak.ee kaudu, siis kirjuta märksõnaks „Mastery“ ja Sa saad registreeruda 3-päevasele seminarile hinnaga 345 eur (tavahind 395 eur) Märksõnaga soodusregistreerimine kestab kuni 28.veebruarini Loe edasi...

Kas põnev koolitus ka päriselt kasumit toob?

3. veebr 2015 - View Comments
Koolituse_kasu

Vaata, mida arvavad sellest teemast Eesti juhtivad koolitajad. Äripäev 20. jaanuar 2015 Kaubamaja sisekoolitaja Igor Grudkin ütleb, et koolituste mõju hindamiseks analüüsitakse töötulemusi ja peetakse arenguvestlusi. Ühe telefonimüügiga tegeleva firma juht nendib, et nende valdkonnas koolitusele kiiret tulemuste kasvu ei järgne. Üldiselt on firmades kombeks, et töötajatele võimaldatakse erinevaid koolitusi. Ent üks asi on lihtsalt saada kirja järjekordne märge aastaplaani – programmid läbitud –, teine see, kuidas need igapäevatööd parandavad. Tallinna Kaubamajas on palgal sisekoolitaja Igor Grudkin. “Sisekoolitused on näiteks Loe edasi...

Käisime Arvamusfestivalil

21. aug 2014 - View Comments
Arvamusfestival

Üks meie koolitajatest, Merike Mitt, juhtis Paides toimunud Arvamusfestivali esimesel päeval kahte arutelu. Teemaks oli Eesti lugu. Arvamusfestivali esimesel päeval osales 2000 inimest. Päeva lõpetas suur arutelu tuleviku Eestist, kus sadakond inimest arutasid, milline on nende unistuste Eesti ja kuidas selleni jõuda. Rohkem saad lugeda siit: http://www.arvamusfestival.ee/arvamusfestivali-esimene-paev-2000-inimest-arutelu-eesti-tulevikust/